Contrat initial proposé : 1 an renouvelable / possibilité de CDI - Niveau Master 2 

Poste à Temps plein

Lieu d'exercice :

Centre Hospitalier du Mans
 
Sous l'autorité du Directeur Communication et de l'adjoint au Directeur Communication, le chargé de communication externe et des relations presse participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication institutionnelle du Centre Hospitalier du Mans.

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la communication, il concourt à la mise en oeuvre de la politique de communication externe. 
Il joue un rôle clé dans la diffusion extérieure de l'information et des messages relatifs au CHM.

Missions principales et domaines d'intervention :

• Elaboration de la stratégie de communication externe et des relations presse
• Déclinaison du plan de communication externe et suivi de sa mise en oeuvre
• Préparation de la relation presse assurée par le Directeur de la communication

Activités :

• Relations presse

- Développer des contacts étroits avec les directions fonctionnelles et les services de soins du CHM
- Développer des contacts étroits avec les médias et la presse locale à travers la constitution d'un portefeuille de relations presse (radio, télévision, web).
- Gérer les demandes d'informations, de reportage et/ou d'interviews des journalistes
- Préparer les éléments de langage que le  Directeur de la communication fournira aux journalistes
- Organiser des évènements permettant la rencontre des journalistes avec le CH du Mans (conférences de presse, journées thématiques).
- Rédiger les articles, communiqués de presse, dossiers de presse à transmettre aux journalistes.
- Réaliser et animer la revue de presse et le press book du CHM
- Assurer le suivi statistique de la presse

• Web/multimédia

- Gérer l'animation éditoriale du site internet (mise à jour, évolution du contenu, création de nouveaux contenus), des newsletters et autres produits web
- Organiser la production éditoriale (texte, sons, vidéos, animations...) et maintenir la cohérence, l'attractivité et la fluidité des contenus de l'ensemble du site
- Etre force de propositions sur les évolutions du site internet (fonctionnalités, ergonomie...) auprès du directeur de la communication 
- Proposer toutes actions utiles à la valorisation de l'image du CHM

Activités transverses :

- Contribuer à la communication de crise organisée par l'adjoint au Directeur de la communication
- Participer à des évènements marquants dans le domaine d'activité du CHM (salons, expositions...)
- Contribuer à la rédaction d'articles du journal interne.

Compétences techniques :

- Curiosité et bonne culture générale afin de pouvoir s'adapter à des sujets et des questions très variées.
- Excellentes capacités rédactionnelles et orales,
- Connaissance des techniques d'investigation et d'analyse documentaire afin d'extraire l'information pertinente issue de chaque type de support (presse, media, TV, web...)
- Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Pack Office) et logiciels de PAO

Qualités requises :

- Capacités d'écoute, de synthèse et de communication pour recueillir, synthétiser et transmettre de façon attractive l'information.
- Capacité d'initiative et pugnacité
- Autonome et rigoureux et polyvalent
- Qualités relationnelles
- Capacité d'organisation et aptitude à gérer le stress