Gestionnaire des Ressources Humaines : Gestion des Effectifs - 50% H/F

Présentation générale :

Le Centre Hospitalier du Mans est l’un des plus importants Centres Hospitaliers non universitaires de France, il emploie près de 4500 professionnels, dont plus de 450 médecins. Situé à moins d’une heure de Paris il dispose de toutes les spécialités médicales et chirurgicales (sauf la neurochirurgie et la chirurgie cardiaque) et d’un plateau technique complet.

Le Centre hospitalier du Mans est un établissement qui s’engage en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés.

 

En savoir plus :

Poste à pourvoir : le 01/09/2020

Missions principales :

  • Traitements des demandes de recrutement (de la réception à la réponse)
  • Analyse de la demande via différents outils (AGIRH, BO XI, Base de données effectifs)
  • Edition et suivi de requêtes d’analyse des effectifs
  • Renseignement et actualisation au fil de l’eau de la base de données RH, des tableaux de bord du service et d’indicateurs pouvant inclure des données financières 

 

Principales activités :

  • Mise à jours des fichiers de suivi des effectifs, des indicateurs de suivi de l’activité
  • Identification des ressources internes disponibles pour répondre aux besoins en recrutement (CDD en fin de contrats, agents en recherche de mobilité…)
  • Information des cadres sur le suivi de leurs effectifs et leurs demandes de recrutement

 

Compétences attendues :

Diplôme Bac + 2 souhaité, profil RH attendu.

Maîtrise du pack office Microsoft, des outils de messagerie et navigation sur internet.

Très à l’aise avec excel (utilisation d’applications développées sous VBA par le responsable, actualisation et analyse TCD, formules imbriquées).

Connaissance de la réglementation relative à l’emploi dans la fonction Publique Hospitalière.

Organisé, rigoureux, réactif méthodique, vous serez placé sous l’autorité du responsable de la gestion des effectifs.

 

Type de contrat proposé :

Recrutement en CDD initial de 3 mois, renouvelable. La rémunération sera indexée sur la grille des « Adjoints Administratifs », selon l’expérience professionnelle acquise. Poste à 50 % (organisation à définir avec le candidat recruté).                                                                                        

Retrouvez le détail de la fiche de poste.

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l’attention de M Pierre-Yves FLAMBRY, Chargé de recrutement, à l’adresse suivante :  chm-020824@cvmail.com

Pour toute demande d’information complémentaire : 02.43.43.28.19

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