RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)
Poste à pourvoir dès le 3 janvier 2022
Présentation générale du CHM :
Le Centre Hospitalier du Mans est l’un des plus importants Centres Hospitaliers non universitaires de France, il emploie près de 4500 professionnels, dont plus de 450 médecins. Situé à moins d’une heure de Paris il dispose de toutes les spécialités médicales et chirurgicales (sauf la neurochirurgie et la chirurgie cardiaque) et d’un plateau technique complet.
Le Centre hospitalier du Mans est un établissement qui s’engage en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés.
Missions principales :
En lien direct avec le directeur des finances, vous êtes responsable du pilotage général du service comptable et de l’ensemble de ses missions :
- Responsabilité comptable de l’établissement : de l’élaboration de l’EPRD aux comptes financiers, dans un environnement de comptes certifiés, pour le budget principal du CHM et les comptes de résultat annexes (EHPAD, USLD, Ecoles IFSI et IFAS, GHT), en 1° ligne ou en coordination selon les budgets.
- Poursuite de la modernisation et la dématérialisation des processus comptables et financiers, en partenariat avec le Trésor Public
- Management de l’équipe en place
- Gestion de la fiscalité
En tant que cadre supérieur de la Direction des Finances, vous pilotez les projets stratégiques de votre ressort et notamment :
- Contact privilégié de la Trésorerie Hospitalière
- Participation à des groupes de travaux régionaux ou nationaux de votre domaine de compétences
- Amélioration continue de l’organisation des services comptables
Profil :
Ayant un profil de manager avec une formation initiale supérieure (Bac +5) et une expérience significative dans le domaine de la comptabilité publique, idéalement avec expérience en milieu hospitalier.
Maîtrise des principes de management (hiérarchique et transversal), de l’organisation du travail et de la conduite du changement sont attendus.
Sens du relationnel et du travail en équipe, de la coordination de projets (interaction services CHM, partenaires extérieurs), seront des atouts majeurs.
Type de contrat proposé :
Poste à temps plein sur une base hebdomadaire de 39h, dans le cadre du forfait cadre avec 20 jours de réduction du temps de travail.
Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI ». La rémunération sera indexée sur les grilles de la fonction publique hospitalière sur le corps des Attachés d’Administration Hospitalière, selon le profil et l’expérience du candidat.
Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l’attention de M.FLAMBRY Pierre-Yves, Responsable du Recrutement à l’adresse suivante :
chm-705489@cvmail.com
Pour toute demande d’information complémentaire : 02 43 43 28 19