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Poste à pourvoir dès que possible

 

Présentation générale du CHM :

Le Centre Hospitalier du Mans est l’un des plus importants Centres Hospitaliers non universitaires de France, il emploie près de 4500 professionnels, dont plus de 450 médecins. Situé à moins d’une heure de Paris il dispose de toutes les spécialités médicales et chirurgicales (sauf la neurochirurgie et la chirurgie cardiaque) et d’un plateau technique complet.

Le Centre hospitalier du Mans est un établissement qui s’engage en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés.

Mission générale :

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du secteur « Ingénierie du poste de travail », vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements : postes de travail, réseaux, messagerie.

 

Sa mission principale est d’assurer la continuité d’exploitation et le maintien en condition opérationnelle :

- Traiter les incidents et les demandes à distance sur micros, réseaux, messagerie,

- Gérer l'exploitation sur incident et des demandes,

- Diagnostiquer et traiter les incidents et les demandes,

- Dépanner sur site, remplacer les matériels,

- Brassage de prises réseaux,

- Gérer le parc informatique connecté au réseau,

- Suivre l'évolution de l'équipement,

- Définir les données de la télédistribution (cibles, profils, dépendances) et télémaintenance,

- Contrôler la conformité des équipements avec les référentiels,

- S'assurer du bon fonctionnement et de la mise à jour du matériel et des logiciels,

- Aider à la prise en main du matériel,

- Configurer et maintenir les outils automatisant le déploiement et la maintenance du parc,

- Gérer les comptes et les groupes utilisateurs,

- Produire les documentations techniques, consignes et procédures,

- Gérer l’inventaire du parc informatique,

 

Profil recherché :

Diplôme Bac + 2 exigé en informatique, expérience en poste similaire attendue.

Maitriser : Windows, Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM), Active Directory et ses composants, Microsoft Office 2016, Exchange

Connaissances attendues : ITIL, GLPI, Kaspersky, Office 365

Attentif, rigoureux et pédagogue, vous avez un excellent relationnel dans l’accompagnement de proximité.

 

Type de contrat proposé :

Recrutement ouvert à la mutation ou au détachement ainsi qu’aux contractuels en CDI.

La rémunération sera établie en fonction du parcours professionnel.

 

Retrouvez le détail de la fiche de poste.

 

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l’attention de Mme RABREAU, chargée de recrutement, à l’adresse suivante :  chm-248023@cvmail.com

 

Pour toute demande d’information complémentaire : 02 43 47 99 84