Organisation du CHM

Comme tous les établissements publics de santé, il est doté d'une autonomie administrative et juridique.

Le Centre Hospitalier du Mans est organisé en grands pôles d'activités :

 

Pôles Cliniques :

  • Pôle Chirurgie - Anesthésie
  • Pôle Urgences - Médecine - Réanimation
  • Pôle des Médecines Spécialisées
  • Pôle Femme - Mère - Enfant
  • Pôle Gériatrie
  • Pôle des Activités Cliniques Transversales d'Education et de Support
 

Pôles Médico-Techniques :

  • Pôle Biologie et Pathologie
  • Pôle Gestion des Produits de Soins - pharmacie à usage intérieur
  • Pôle Imagerie Médicale
 
 

La conduite de l'établissement est confiée à un directeur général, conseillé par le Directoire, qui regroupe des représentants du corps médical et infirmier et entouré d'une équipe de directeurs adjoints chargés de secteurs particuliers (le personnel, les finances, la qualité, les équipements, les travaux...).

Pour les grandes décisions stratégiques ou budgétaires, le Directeur Général sollicite la délibération du Conseil de Surveillance. Celui-ci est présidé par le Maire de la Ville du Mans et composé de :

- représentants des collectivités territoriales et des personnels,
- des usagers et de personnalités qualifiées.

Le Conseil de Surveillance s'appuie en particulier sur les avis donnés par différentes instances :

- la Commission Médicale d'Etablissement qui réunit les représentants des médecins
- le Comité Technique d'Etablissement qui rassemble les organisations syndicales et donne des avis
sur les organisations de travail
- la Commission des Soins
- la Commission des Représentants des Usagers et de la Qualité de la prise en charge.

 

 

Le règlement intérieur du CHM

Règlement intérieur Consultez le règlement intérieur du Centre Hospitalier du Mans.
 

Rémunérations :

Par la loi du 6 août 2019 de transformation de la vie publique, les collectivités territoriales et les établissements publics de coopération intercommunale de plus de 80000 habitants doivent publier chaque année, sur leur site internet, la somme des dix rémunérations les plus élevées et leur répartition entre femmes et hommes.

Les dix rémunérations les plus élevées des agents relevant du Centre hospitalier - Le Mans, (rémunérations annuelles brutes en euros)